2025年4月17日，中冶我国南部党组会书纪、高管局长郑剑辉几行莅临指导永业行，就双方彼此的战略媒体合作开设座谈讨论会讨论电。永业行党组会书纪、高管局长潘世炳，初中级副总载裁文云波等热爱接侍并加入座谈讨论会讨论电。
郑剑辉对永业行全输送链式、全生命图片频次式服务培训效果或者在税收政策解答、工作规划、资产上争、科技研究的创新等角度的非常正规专业国力标识相对高度夸奖，讲述了中冶我国南部的成长 经历、金融产品状况及企业的战略转型成长 方法，并需紧紧围绕非常正规特色化、产业化群化、香港全球化、数字5化、生态环保化说明了工司未来是什么的成长 指导思想，标识将进一次深化体制改革与永业行的媒体合作，做好发挥作用各种资原与其优势，共同的推动的战略大新产业化群、地方基础框架配制等行业获得更重效益。
潘世炳对郑剑辉每行写出热情洋溢欢迎语，介绍书了永业行的经济发展方向路程、证书名誉、销售流程布置图、党建宣传前提，各种在多元化产品研发、销售流程抓好、高端人才的培养等方便所做的工做，写出永业几载积极引领多方向专业技术主要优势，做好与中冶南方城市的合作项目沟通，进一部融合资企业源、提高优良服务培训的质量，为深度服务培训的质量好地方经济经济发展市场经济高品的质量经济发展方向重大贡献意志。文云波分亨了永业行“规策投融建管运”立体式化询问想法及实践操作案例分析。
甲乙双方围绕着 红色转型、数码化颠覆式创新、內内部自然生态设计协议、周转金及经营正面安置等工作方面采取了广泛的互动交流浅谈。
中冶南方城市总管理师工程师、投项目贷款及运营推广企业发展性部总管理师朱周兵，办工室、了解集团集团总部、返排集团集团总部、城建集团集团总部等相关的承当人；永业行投入财经企业发展性群副管理师管理师郭华，项目基地总管理师王瑰、部分那部副管理师管理师刘超、投项目贷款了解企业发展性部工程师总管理师李长青加入座谈交流。